Het faciliteren van participatie

​

Wil je praktische methodes leren om energieke, productieve, inclusieve en betekenisvolle participatie te bewerkstelligen. Wij geloven dat facilitatie skills helpen om jouw groep of team effectiever te begeleider. Met een gestuctureerde aanpak en interactieve opzet zorg je ervoor dat iedereen actief kan deelnemen. Hierdoor ontstaat eigenaarschap en wordt het gemakkelijker om gezamenlijke beslissingen te nemen. In deze facilitatie trainingen staan de ToP® methodes centraal. Deze geven groepen concrete handvatten om de wijsheid van de groep optimaal te benutten, in te spelen op veranderingen, creatiever te zijn in de implementatie en ze moedigen initiatief, betrokkenheid en verantwoordelijkheid aan.

​​​

ToP Methodes:

• Focused Conversation: biedt je een heldere structuur voor effectieve communicatie rondom een onderwerp, probleem of ervaring. Het stimuleert het delen van ervaringen en geeft waardevolle nieuwe inzichten en perspectieven.

• ​Consensus Workshop: haalt via een gestructureerd proces alle creatieve ideeën, kennis en ervaringen in de groep naar boven. Deze methode helpt om beslissingen te maken, inspireert tot persoonlijke actie en helpt de groep voorwaarts richting oplossingen en acties.

• Action Planning: werkt in een aantal stappen aan het creatief en gestructureerd plannen van een project of initiatief, waar de groep al consensus over bereikt heeft.

• Wall of Wonder: een krachtige tool waarbij deelnemers met een waarderende blik terugkijken naar de geschiedenis van een organisatie of onderwerp, zodat ze klaar zijn om belissingen te maken over de toekomst.

• Strategische Planning: krijgt alle belanghebbenden aan boord en resulteert in een lange termijn visie en een strategisch actieplan.  Zij gaat uit van de wijsheid van de groep en pakt belangrijke onderwerpen systematisch aan.

 

De basistraining

De Focussed Conversation is de basis voor alle trainingen en vormt samen met de Consensus Workshop de tweedaagse: Group Facilitation Methods training (erkend door ICAI).​​​ De Action Planning en Wall of Wonder zijn ieder aan te leren in een dag en de Strategische Planning is een 3 daagse training.

​

​​Wat kunnen onze  "Group Facilitation Methods" voor jou betekenen?

1. De ToP methoden zijn zó ontworpen dat iedereen in de groep kan meedoen. Wanneer verschillen in mensen en ideeën gerespecteerd en gewaardeerd worden, is er ruimte voor betekenisvolle gesprekken en het maken van breedgedragen plannen gebaseerd op de wijsheid van verschillende perspectieven in de groep. 

2. Onze Focused Conversation-methode stelt elke facilitator in staat betekenisvolle en doelgerichte gesprekken te voeren die de wijsheid en ervaringen van de groep benutten en tot actie leiden.  

3. De structuur van de Consensus Workshop-methode brengt de groep via een individuele en gezamenlijke brainstorm, naar het structureren van de gegevens en ideeën, naar een punt van consensus over het vraagstuk en de volgende stappen.

4. De ToP-methoden bieden houvast en vertrouwen door de duidelijke structuur. Ze zijn geschikt voor alle ervaringsniveaus, inclusief teammanagers, community builders, facilitatoren, organisatoren en groepsleiders van welke aard dan ook. 

5. Door ervoor te zorgen dat ieders stem op een gestructureerde manier wordt gehoord, gerespecteerd en gewaardeerd, stellen de ToP-methoden iedereen in staat zijn of haar ideeën weerspiegeld te zien in het resultaat van een ToP-workshop. Dit creëert een krachtig gevoel van eigenaarschap en vergroot de individuele betrokkenheid bij het realiseren van de resultaten een plan dan ook aanzienlijk.